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Informationen für Ausbilder und Ausbildende sowie zu Projekten der Kammer zur Sicherung von Fachkräften in der Zahnarztpraxis.
Als Ausbilder sorgen Sie dafür, dass die Kollegenschaft auch in Zukunft noch auf genügend qualifizierte Fachkräfte in den Zahnarztpraxen zählen kann. Die Ausbildung junger Menschen ist jedoch auch eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Hier erfahren Sie alles zu Ausbildungsverträgen, rechtlichen Fragen sowie der Umsetzung der neuen Ausbildungsverordnung, damit Sie für die Ausbildung gewappnet sind.
Darüber hinaus geht die Kammer mit verschiedenen Projekten das Thema Fachkräftemangel an, so zum Beispiel mit der Ausbildungskampagne und dem Projekt „Mütter im Gesundheitswesen“.
Die 3-plus-2-Regel bietet geduldeten Geflüchteten einen Zugang zur Ausbildung und Zahnarztpraxen die Chance, neue Fachkräfte zu gewinnen.
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Seit 2017 wirbt die Zahnärztekammer Nordrhein mit einer Online-Kampagne um neue Auszubildende.
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Rechtliche Voraussetzungen zur Verkürzung und vorzeitiger Prüfung sowie die Antwort auf die Frage, in welchen Fällen eine Verkürzung sinnvoll ist.
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Der Delegationsrahmen wurde vom Vorstand der Bundeszahnärztekammer im Juli 2021 das letzte Mal überprüft.
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Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein Langzeitpraktikum und hilft jungen Menschen bei der Vorbereitung auf eine Ausbildung.
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Rechtliche Voraussetzungen, Vergütungsempfehlungen, Urlaubstage und weitere Informationen zum Ausbildungsvertrag.
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Für Auszubildende, die vor 2022 ihre Ausbildung begonnen haben, gilt noch die alte Ausbildungsordnung.
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Änderungen ergeben sich vor allem bei den Berufsfeldpositionen sowie bei der Durchführung der Abschlussprüfung.
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Stehen Abmahnung oder Kündigung im Raum, kann der Güteausschuss der Zahnärztekammer Nordrhein eingeschaltet werden.
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Das Projekt schult junge Mütter mit Migrationshintergrund in Düsseldorf zur Fachkraft für die Aufbereitung zahnmedizinischer Instrumente, um im Anschluss Tätigkeiten in der Praxis zu übernehmen.
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Hier finden Sie Servicebeiträge zu rechtlichen Themen, aber auch Personalführung, damit die Arbeit mit ihren Azubis zum Erfolg wird.
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Die Zahnärztekammer Nordrhein hat eine Vergütungsempfehlung für ZFA beschlossen. Ziel ist es, den Beruf wieder attraktiver zu machen. Die Empfehlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
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Die Mitarbeitenden der Bundesagentur für Arbeit helfen sowohl bei der Vermittlung von neuen Auszubildenden als auch bei Problemen während der Ausbildung.
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